职场忠告
资深HR对毕业生的五大忠告①规划职业生涯，准确评价个人特点和强项，定位职业方向②对待工作精益求精，没有对高品质工作的追求，就不可能做出高品质的工作③表现自己，但注重团队协作，不忘与队友共享知识经验④适当跳槽，但勿成职场“跳蚤”⑤注重人际关系，营造良好的工作气氛
【让上司喜欢你的7个技巧】①主动报告工作进度，让上司知道；②对上司的询问有问必答，让上司满意；③充实自己努力学习，让上司轻松；④接受批评不犯三次过错，让上司省事；⑤主动帮助同事，让上司更有效；⑥毫无怨言接受任务，让领导省心；⑦对自己的业务主动改善，让上司进步。
【职场四种应该远离的朋友】1、口蜜腹剑之徒，有些朋友表面上恭维你，实际上却心怀恶意妨碍你的发展；2、批评家，那种自命不凡的朋友，喜欢对我们的行动指手画脚；3、自恋狂，最激起公愤的损友是自恋狂，这些人满脑子里只有自己，；4、大嘴巴，控制不住自己的嘴巴，把秘密到处宣扬的朋友，综合
【初入职场之如何做到优秀】1.敢于表达自己的看法；2.直接提出要求；3.主动积级赢得注意力；4.敢于接受挑战；5.不私下抱怨；6.配合团队作业；7.敢于承担责任；8.善于分享与包容；9.客观地接受批评；10.营造氛围助上司解困；11.向上司交解决问题的方案，而不是问题本身
【酒桌上的智慧】1、上司相互喝完后才轮到自己敬酒；2、敬酒一定要站起，双手举杯；3、可以多人敬一人，决不可一人敬多人；4、自己敬别人，切不可比对方喝得少；6、自己的杯子永远低于别人；7、没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序；8、碰杯，敬酒，要有说词。
【不被老板喜欢的员工几种表现】1.不按老板要求去干,爱凭着自己的感觉去工作；2.出工不出力,完成不了份内工作,还不愿意承担责任；3.高兴就干,不高兴就不干,由着自己性子；4.爱报怨,怨社会、公司、同事,就是不怨自己；5、当众顶撞上司,不给老板台阶下；6.背后说老板的坏话。
HR“先入为主”一见就刷的5种人①穿着邋遢者不要，无需名牌，但要干净整洁②迟到者不要，迟到让人怀疑其职业操守③沟通不畅者不要，无法清除表达，知识再扎实也不要④自吹自擂者不要，还没进门就翘尾巴⑤弄虚作假者不要，诚实是做人基本必要素质⑤纠缠不休者不要，非请勿电、非请勿访
【职场中不良心理问题】1狂妄 2.要求自己处处做英雄，也严要求别人达到他的水准 3.不懂装懂 4.言行强硬，毫不留情，凡阻挡去路者，一律铲平 5.毫无自信，觉得自己不胜任 6.典型的悲观论者，杞人忧天。7.压抑感情，严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力 8.非黑即白。
【办公室不能犯的错误】工作时间同事聊天；老板不在时偷懒；装扮夸张；每天一张苦瓜脸；下班就消失；经常请病假；言而无信；工作时间经常接打私人电话。
【职场修养20条】⒈换位思考；⒉尊敬领导；⒊小事不计较；⒋为人低调；⒌嘴甜；⒍有礼貌；⒎多听少说；⒏感恩；⒐守时；⒑守诺；⒒承受力强；⒓平常心；⒔赞扬别人；⒕宽容；⒖检讨自己；16.不争功；17.不辩解；18.衣着整洁；19.高效率。20.除非必要，别轻意说谎。
【与同事沟通的九大黄金技巧】1、乐于助人；2、坦诚相见；3、 赞美欣赏；4、少争多让；5、善于倾听；6、容忍异己；7、巧用语言；8、理解宽容；9、朋友勤联络。
【职场最重要的投资是什么？】1、人生最大的投资，不是房子，不是股票，是人；2、跟什么人交往，跟随什么人，交什么样的朋友，其实就是你投资什么人，而这，是对人生影响最大的；3、钱不会给人机会，房子也不会， 只有人才会给人机会。